6月6日，第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛第四赛区在哈尔滨理工大学圆满落幕。由王国宏、张树吉和杨帮兴老师指导的参赛队伍表现优异，钱言、王妤鑫、陈宣亦团队斩获一等奖，魏鑫超、马晓悦、李欣欣团队荣获三等奖。

本届赛事由中国人力资源开发研究会主办、哈尔滨理工大学承办、上海踏瑞科技有限公司提供全程技术支持。东北地区32支本科高校参赛队伍同台竞技。该赛事立足“以赛促学、以赛促教、以赛促创”的育人宗旨，紧扣人力资源数字化转型行业发展趋势。赛制分为线上和线下竞赛两大板块。其中，线上竞赛聚焦人力资源数据分析与企业模拟经营决策，线下竞赛设置人力资源服务技能实操、人力资源数据分析与经营决策。竞赛内容既检验学生人力资源管理“六大模块”全链条实务操作能力，也考察学生人力资源管理大数据的清洗、统计建模和可视化以及动态决策能力。

全国大学生人力资源管理综合能力竞赛，是“‘五维融合’：数智时代人力资源管理课程教学改革”中的关键一环，连接着课堂和实训，也连接着学生的未来就业。参加竞赛的学子将在课堂和实训中学习的人力资源管理、数据分析知识与能力迁移到竞赛中，又通过竞赛巩固、创新课堂和实训教学中所学知识。两者相辅相成、相得益彰，形成“人力资源管理学”课程教学、实训与竞赛的紧密闭环以及正向循环。

此次获奖是参赛学子基于数据驱动创造性解决企业人力资源管理实际问题的集中体现，也是政治学与行政学专业培养复合型、应用型创新人才的阶段性成果，更是近年来文法学院重视高水平学科竞赛、深耕科创和实践育人的生动诠释。未来，参赛学子和专任教师将继续砥砺前行，为书写文法学院“立德树人”新篇章贡献力量。